Zarządzanie wynagrodzeniami
Tyt. oryg.: "Handbook of employee reward management and practice,".
| Odpowiedzialność: | Michael Armstrong ; przeł. Magdalena Lany. |
| Hasła: | Płaca - polityka - podręcznik |
| Adres wydawniczy: | Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. |
| Opis fizyczny: | 457 s. : il. ; 31 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 433-440. - Indeks. |
| Powiązane zestawienia: | Ekonomia Zarządzanie |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
- Część I Podstawy zarządzania wynagrodzeniami
- Rozdział 1 Zarządzanie wynagrodzeniami - informacje ogólne
- Rozdział 2 Kontekst zarządzania wynagrodzeniami
- Rozdział 3 Wynagrodzenia całkowite
- Rozdział 4 Strategiczne zarządzanie wynagrodzeniami
- Rozdział 5 Tworzenie i wdrażanie strategii wynagradzania
- Rozdział 6 Polityka wynagradzania
- Część II Ramy pojęciowe
- Rozdział 7 Czynniki wpływające na poziomy płacowe
- Rozdział 8 Motywacja a wynagrodzenia
- Rozdział 9 Zaangażowanie i identyfikacja z firmą
- Rozdział 10 Kontrakt psychologiczny
- Część III Określanie wartości stanowisk pracy i zależności między stanowiskami
- Rozdział 12 Tworzenie i używanie systemów wartościowania stanowisk pracy
- Rozdział 13 Równa płaca za pracę o takiej samej wartości
- Rozdział 14 Przeglądy płacowe pod kątem zasady równości
- Rozdział 15 Analiza stawek rynkowych
- Rozdział 16 Analiza ról
- Część IV
- Rozdział 17 Rodzaje struktur zaszeregowania i struktur płac
- Rozdział 18 Tworzenie struktur zaszeregowania i struktur płac
- Część IV Płaca uzależniona od wkładu i efektów
- Rozdział 19 Płaca uwarunkowana sytuacyjnie
- Rozdział 20 Systemy bonusów
- Rozdział 21 Wynagrodzenie zespołowe
- Rozdział 22 Wynagrodzenie uzależnione od efektywności całej organizacji
- Rozdział 23 Systemy uznaniowe
- Rozdział 24 Zarządzanie przez efekty a wynagrodzenia
- Część V Zarządzanie wynagrodzeniami specjalnych grup pracowników
- Rozdział 25 Wynagrodzenia dyrektorów i kadry kierowniczej pracowniczej najwyższego szczebla
- Rozdział 26 Wynagrodzenia na scenie międzynarodowej
- Rozdział 27 Wynagradzania pracowników działu sprzedaży i obsługi klienta
- Rozdział 28 Wynagradzanie pracowników wiedzy
- Rozdział 29 Wynagradzanie pracowników produkcyjnych
- Część VII Świadczenia pracownicze i programy emerytalne
- Rozdział 30 Świadczenia pracownicze
- Rozdział 31 Świadczenia elastyczne
- Rozdział 32 Programy emerytalne
- Część VIII Procedury zarządzania wynagrodzeniami
- Rozdział 33 Zarządzanie wynagrodzeniami
- Rozdział 34 Odpowiedzialność za system wynagrodzeń.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
